为深入贯彻落实立德树人根本任务，科学谋划学院“十五五”时期学生发展工作，明确未来五年学生工作的目标定位与实施路径，4月30日上午，学院召开“十五五”规划学生发展工作研讨会。学院党委委员、副院长王健主持会议并讲话，学生工作处、团委、各二级学院负责人出席会议。
会上，学生工作处处长管文、团委书记汪颖围绕“深化学生工作六大品牌活动”专题，系统梳理了现有品牌活动的建设成果、育人成效与实践经验，结合新时代高校学生工作要求与航空院校特色，提出了品牌活动提质升级的优化路径与实施举措。听取汇报后，王健指出，品牌活动建设要立足航空特色，紧扣育人主线，进一步强化品牌辨识度与影响力，切实发挥活动育人实效。
学工处副处长戴禄胜、学工处张小平老师分别围绕“学生矛盾化解机制”“星级宿舍创建与‘五抓五评’工作强化”作专题汇报。戴禄胜结合学生管理典型案例，分析了当前学生矛盾处置中的难点堵点，从预防预警、规范流程、闭环处置、后续帮扶等维度，提出构建规范化、全链条矛盾处理工作机制的具体思路；张小平详细阐述了星级宿舍标准化建设的实施细则与推进计划，强调要以“五抓五评”为抓手，夯实学生日常管理基础。王健点评时强调，学生矛盾处理要坚持以生为本，健全风险防控体系；宿舍管理要与半军事化管理改革深度融合，打造整洁有序、学风优良的育人阵地。
学工处王玉安同志围绕“辅导员队伍建设与问题解决能力提升路径”专题，分析了当前辅导员队伍建设的现状、挑战与发展方向，从能力培养、职业发展、机制保障等方面提出了提升辅导员队伍专业化、职业化水平的建议。王健在点评中要求，要聚焦辅导员核心能力提升，健全队伍培养与激励机制，打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的学生工作队伍。
在交流发言环节，航空维修学院党总支书记花春、航空飞行学院院长王亚琼分别围绕辅导员队伍管理、学生考核评价工作作专项发言；航空工程学院党总支书记石鑫、航空飞行学院党总支书记陈群、机场管理学院党总支书记王余万、无人机与智能产业学院副院长窦浩容等与会人员，结合各二级学院学生工作实际，就学风建设、特色育人、日常管理、学生成长帮扶等内容展开深入交流，为学校“十五五”时期学生工作规划建言献策。
会议最后，王健作总结讲话。他结合学院党委书记谭坚强提出的“自信、快乐、阳光”的航院特色育人目标，对“十五五”学生发展工作提出四点明确要求： 一是深化半军事化管理改革，打造航空特色育人模式。要立足航空类院校办学定位，以半军事化管理为抓手，强化学生作风养成、行为规范与纪律意识，构建标准化、精细化的学生管理体系，夯实校风学风建设根基。 二是提质升级“六大品牌活动”，构建特色化育人载体。要立足航空特色与学生成长需求，优化品牌活动内容与形式，推动品牌活动从“有”到“优”、从“广覆盖”到“深育人”转变，切实提升活动育人的针对性与实效性。 三是锚定“自信、快乐、阳光”育人目标，落实立德树人根本任务。要坚持以生为本，构建思想引领、文化浸润、成长帮扶、心理健康教育相结合的全方位育人体系，关注学生全面发展，着力培养具有航空报国情怀、自信乐观品格的新时代青年人才。 四是健全高质量考核体系，建强辅导员、班主任队伍。要完善学院学生工作高质量考核评价机制，强化考核导向作用；建强辅导员、班主任两支队伍，健全培养、考核、激励全链条机制，提升队伍履职能力，为学生工作高质量发展提供坚实支撑。
本次研讨会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，为学院“十五五”时期学生工作高质量发展擘画了清晰蓝图。下一步，各部门、各二级学院将紧扣会议部署，细化工作举措，强化协同联动，狠抓落实见效，奋力推动学生工作再上新台阶，为学院高质量发展贡献育人力量。
